Criteri e modalità per il reclutamento del personale

Le selezioni di personale a tempo indeterminato e determinato avvengono tramite selezione pubblica. I criteri di ciascuna selezione vengono esplicitati nei bandi di selezione.

Selezione per titoli per l’assunzione a tempo pieno e a tempo determinato di un Direttore Amministrativo Area Q – Livello Q1 (CCNL Federculture) - 2024

BandoModulisticaEsito valutazione per l'ammissione a colloquioEsito selezione

Bando di selezione per curriculum e colloquio per l’assunzione a tempo pieno 37 ore e a tempo indeterminato di un Operatore culturale Terza fascia 3° livello (Nuovo livello D1) CCNL Federculture - 2022

BandoEsito valutazione per l'ammissione a colloquioEsito selezione

Selezione di un operatore culturale a tempo parziale 24 ore e indeterminato – 2° Livello CCNL Federculture - 2019

BandoAvviso modifica data colloquiComunicazione esito valutazione CV

Selezione di una unità al profilo di direttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato, Area Q – Livello Q1 CCNL Federculture - 2017

BandoEsito valutazione per l'ammissione a colloquioEsito selezione

Selezione di un operatore culturale C2 a tempo pieno 37 ore e indeterminato- 2017

BandoEsito valutazione per l'ammissione a colloquioEsito selezione

Selezione di un operatore culturale C1 - 2016

Bandoesito valutazione per l'ammissione a colloquioEsito selezione

Selezione di un tecnico di impianti C1 tempo parziale e indeterminato - 2016

bandoesito valutazione per l'Ammissione a colloquioEsito selezione